RENCONTRE ELODIE THIERRY : DE LA MENUISERIE À L’INDUSTRIE NAUTIQUE

Ce mois-ci, nous avons eu le plaisir d’interviewer Elodie Thierry. Sa carrière a connu un changement audacieux. De son travail dans un centre d’appels à sa carrière de menuiserie, l’histoire d’Elodie est à la fois inspirante et motivante. Au cours des deux dernières années à Iguana, elle a relevé de nombreux défis, découvert le monde fascinant des bateaux amphibies et s’est épanouie dans un environnement qui valorise le travail d’équipe et l’innovation.

Lisez l’interview suivante pour découvrir son parcours, son rôle et ses réflexions sur le travail chez Iguana.

PARLEZ-NOUS DE VOUS

« Je suis menuisière de formation, mais il y a trois ans, j’étais encore hôtesse en centre d’appel. Cherchant un changement de carrière, j’ai décidé de me tourner vers un travail manuel. J’ai donc suivi une formation en menuiserie à l’AFPA pendant sept mois, il y a un peu plus de deux ans.

Après cela, Benoît Beukels, l’actuel chef de production, m’a contactée via Indeed. Il recherchait un menuisier pour l’accastillage des bateaux après le pontage. Ne connaissant pas ce domaine, je lui ai proposé de venir visiter le site afin de mieux comprendre le travail. Ce fut un véritable défi, car l’accastillage est une discipline complexe, et je n’avais aucune expérience préalable dans l’univers nautique. Ça m’a intrigué, alors je me suis lancée.

Ce mois-ci marque mes deux ans dans l’entreprise, et je suis ravie. Travailler dans un secteur que je ne connaissais pas s’est révélé enrichissant. Qui aurait imaginé que je me spécialiserais un jour dans l’aménagement de bateaux ! 

VOS MISSIONS

« Dans le cadre de mon travail, je suis principalement en charge des toilettes, de certains agencements intérieurs et de l’accastillage des bateaux. Concernant les toilettes, cela implique plusieurs étapes : conception des panneaux en Forex (matériel plastique), pose des sols, installation des toilettes, fabrication des meubles et montage complet.

Les panneaux en Forex servent à habiller les surfaces ; je prends les mesures, les installe et procède aux finitions, comme l’éclairage ou les boutons de chasse d’eau. Je m’occupe aussi des raccordements à la tuyauterie. »

« Outre les toilettes, je travaille sur l’accastillage après le pontage, ainsi que sur les détails extérieurs sur le pont. 

Parfois, je collabore également sur des projets collectifs, comme la mise en place des tubes des RIBs, une tâche qui nécessite un véritable esprit d’équipe. 

J’apprécie autant le travail en équipe que les missions autonomes, et je sais m’adapter à toutes les situations. »

C’est génial de pouvoir construire des bateaux mais c’est encore mieux de les essayer. On voit notre travail à l'œuvre. Aussi, on se rend compte de l’importance de nos tâches.

Elodie Thierry, Menuisière Après-Pontage

QUE PENSEZ-VOUS DE IGUANA YACHTS?

« Avant de rejoindre Iguana, je n’avais jamais entendu parler de bateaux amphibies. C’est en étant contactée pour un poste que j’ai découvert la marque et ses produits. J’ai tout de suite trouvé cela fascinant.

Les bateaux Iguana se distinguent des bateaux classiques que l’on voit dans les ports. Ici, tout est orienté vers la plaisance : les bateaux sont neufs, élégants et modernes, très différents des bateaux commerciaux traditionnels. »

« Lorsque l’on se tient à côté, on se rend compte de leur importante taille, notamment lorsqu’ils sont sur leurs chenilles. C’est impressionnant, et cela suscite une certaine fierté de participer à leur conception.

Ce qui m’a poussée à rejoindre Iguana, c’est avant tout la curiosité. J’étais motivée par l’idée d’apprendre quelque chose de nouveau et de découvrir un univers différent. »

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE AU COEUR DE NOTRE TRAVAIL

« Ce que j’apprécie chez Iguana, c’est autant le produit que mon métier. La variété des tâches et le caractère manuel du travail rendent chaque journée intéressante et stimulante.

L’entraide et la bienveillance sont des valeurs fondamentales ici. Je n’ai jamais hésité à demander de l’aide, car l’équipe est toujours prête à soutenir ses membres. Il n’y a pas de jugement, uniquement une volonté commune de progresser ensemble. Cette mentalité se reflète aussi dans l’accueil des nouveaux : on leur transmet nos connaissances avec patience et bienveillance. Cela crée un environnement de travail vraiment agréable et motivant. »

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